コンサルティング｜渋谷区代々木、西新宿、新宿南口での労働相談｜かなまる社労士事務所

かなまる社労士事務所は社員ファーストの考え方を軸にコンサルティングを行っております。
会社の売り上げを伸ばすことだけを考えていては会社は発展していきません。
というのも会社は社員あっての会社であり、従業員あっての事業体です。
最近、人財という言葉をよく目にしますが、人は財産以上に貴重な存在なのではないでしょうか。発見や、発明、生産、販売、取引などの経済活動を展開させるのは人であり、政治や文化活動を始めるのも人であり、全ては人によって動いているのです。
会社はまず社員を第一に考えることで、ひとりひとりがやり甲斐や生き甲斐を感じ、一生懸命働くようになりそれが会社の発展に繋がっていくと私は考えています。

心の不調は、栄養不足によるものと分かってきております。分子整合栄養医学を用いた栄養指導でメンタルヘルス対策を行います。

分子整合栄養医学について
オーソは英語で『整合』、モレキュラーは『分子』を指します。体内にある分子は、基本的にすべて栄養です。分子、すなわち栄養のバランスを整えていく治療法のことで、『分子整合栄養医学』とも呼ばれます。
現在では、精神疾患に限らず幅広く応用されている。医療費削減の為、支持されるようになっている。

Pre Nutritoin（プレ・ニュートリション） 代表
管理栄養士　那須由紀子

病院にて臨床経験を積む。分子整合栄養医学も取り入れた栄養を行なっている。精神疾患、認知症予防など脳の栄養、栄養学的解釈を使った血液検査からの栄養学的アドバイスを得意としている。

資格・学会

マインドフルネスとは古来2500年前から伝わる瞑想法です。その宗教性をなくし、知見的な脳機能の改善がみられた事で、大手海外企業に取り入れられ、一般に広まりました。マインドフルネスを行うと、見える世界が、主観から客観へと変わって行きます。

米国Google社では「search inside yourself」として、独自開発された「マインドフルネス」を利用した人材教育が定着しております。協会では、日本人の気質にあった社員のEQ力を高める、メソッドを社員教育として構築した取組みが「マインドフルコンサルティング」となります。

少子高齢化が進む中で人材は減少し続けております。必要な人材を採用することが困難になり、これからの社員採用は選ぶのではなく、会社が選ばれる時代に変わってきています。

かなまる社労士事務所ではeADVANCE社と連携し、このような売り手市場でも欲しい求職者が会社に来たくなるような仕組みを作るコンサルティング も行っております。

かなまる社労士事務所では、ユナイテッドヘルスコミュニケーション社と連携し、ストレスチェック実施から高ストレスへの定期フォローまでをワンストップで利用可能な「ウィティストレスチェック」を提供しております。最低限の手間でストレスチェックからその後の従業員の心身サポートまで簡単に実施できる革新的なサービスです。